Mit dem Wandel unserer Gesellschaft verändern sich auch die Anforderungen, die Beruf und Alltag an jeden Einzelnen stellen. Lebenslanges Lernen, das heißt, die persönliche Bereitschaft, sich veränderten Bedingungen in allen Lebensbereichen zu stellen, neugierig zu bleiben und aktiv das persönliche und gesellschaftliche Umfeld mitzugestalten.
Lebenslanges Lernen wird immer wichtiger. Nicht nur für Gesellschaft und Wirtschaft, sondern auch für die persönliche Entwicklung jedes Einzelnen. Lebenslanges Lernen hilft mit sozialen Veränderungen umzugehen und sich besser den Herausforderungen des Arbeitsmarktes zu stellen. Es schafft Selbstvertrauen und kann die Lebensqualität entscheidend verbessern. Weiterbildung und Lebenslanges Lernen sind daher zentrale Themen der baden-württembergischen Bildungspolitik.
Die Lernfreude und damit auch die Weiterbildungsbeteiligung von Erwachsenen zu stärken, hat sich das Bündnis für Lebenslanges Lernen (BLLL) zur Aufgabe gemacht. Dem 2011 gegründeten Bündnis gehören rund 40 baden-württembergische Dachverbände, Organisationen und Einzeleinrichtungen aus der allgemeinen, beruflichen und wissenschaftlichen Weiterbildung sowie sechs beteiligte Ministerien an. Seine Geschäftsstelle ist im Kultusministerium verortet.
Ziel der gemeinsamen Bündnisarbeit ist es, die Vernetzung, Kommunikation und Kooperation aller Weiterbildungsakteure in Baden-Württemberg zu fördern und die Öffentlichkeit für die wachsende Bedeutung des Lebenslangen Lernens zu sensibilisieren. Darüber hinaus arbeiten die Bündnispartnerinnen und -partner seit 2012 in mehreren Arbeits- und Fachgruppen zusammen, um das Lebenslange Lernen im Erwachsenenalter zu stärken und flächendeckende Strukturen zu schaffen, von denen die gesamte Weiterbildung in Baden-Württemberg profitiert.
Zu den größten bisherigen Erfolgen der Bündnispartner zählt der Aufbau des bundesweit einzigartigen Landesnetzwerks Weiterbildungsberatung und die Einrichtung des Digitalen Weiterbildungscampus.
Alle grundlegenden Ziele des Bündnisses für Lebenslanges Lernen sind in der Bündnisurkunde (PDF) von 2011 festgeschrieben.
GEMEINSAM. FÜR. WEITERBILDUNG - Die Ziele des Bündnisses für Lebenslanges Lernen 2021-2025
Um die erfolgreiche Bündnisarbeit weiter auszubauen, haben die Bündnispartnerinnen und -partner am 20. Juli 2020 eine ergänzende Vereinbarung geschlossen, die neue Handlungsfelder für die Jahre 2021-2025 formuliert. Die Vereinbarung GEMEINSAM. FÜR. WEITERBILDUNG (PDF) trat am 1. Januar 2021 in Kraft.
Die wichtigsten Ziele des Bündnisses werden unter sieben Kapitelüberschriften zusammengefasst:
- Strukturwandel in Wirtschaft und Arbeitswelt bewältigen
- Gesellschaftlichen Zusammenhalt stärken
- Weiterbildungsberatung ausbauen
- Grundbildung sichern und ausbauen
- Wandel der Angebotsformen gestalten
- Qualität der Weiterbildung gewährleisten
- Information, Transparenz und Zusammenhalt fördern
Der vollständige Vereinbarungstext steht unter GEMEINSAM. FÜR. WEITERBILDUNG - Die Ziele des Bündnisses für Lebenslanges Lernen 2021-2025 (PDF) zum Download bereit.
