Beim Institut für Bildungsanalysen Baden-Württemberg (IBBW) in Stuttgart ist in der Abteilung 1 - Statistik, IT-Verfahren - im Referat 13 „Pädagogische Verfahren, Bildungsserver und Geoinformationssysteme" ab sofort zunächst befristet bis 31. Juli 2027 der folgende Dienstposten zu besetzen:
Referentin / Referent (w/m/d)
IT-Projektleitung für Online-Prüfungen und digitales Korrekturverfahren Abitur
Entgeltgruppe E 13 TV-L
Eine Verlängerung der Stelle wird angestrebt.
Im IBBW wird ein strategisches Bildungsmonitoring aufgebaut, das eine datengestützte Qualitätsentwicklung von den Schulen bis zum Kultusministerium unterstützen soll. Kernaufgaben sind die Entwicklung von Instrumenten zur Kompetenzmessung sowie zur Evaluation von Unterrichts- und Schulqualität, Systemanalysen, Bildungsberichterstattung sowie Forschungskooperation und Wissenschaftstransfer.
Informationen zum Institut für Bildungsanalysen Baden-Württemberg finden Sie hier.
Referat 13 ist zuständig für die Entwicklung und den Betrieb von pädagogischen IT-Verfahren, unter anderem zur Bereitstellung von Diagnoseverfahren, der Evaluation und zentralen Prüfungen, für die technische Betreuung und Weiterentwicklung des Bereichs Bildungsserver Baden-Württemberg sowie für Geoinformationssysteme in der Kultusverwaltung.
Zu besetzen ist eine Stelle einer IT-Projektleitung zur Weiterentwicklung verschiedener IT-Verfahren im Bereich Online-Prüfungen und digitales Korrekturverfahren Abitur.
Ihre Aufgaben:
Ihre Aufgabe ist die Leitung der IT-Teilprojekte „Online-Prüfungen“ und „Digitales Korrekturverfahren Abitur“ innerhalb der Zentralen Plattform „CheckBW“.
Hierzu gehören insbesondere:
- Projektplanung, Steuerung und Koordination der externen Entwicklungsdienstleister sowie Qualitätssicherung der gelieferten Software,
- Abstimmung mit dem Product Owner und der IT-Projektleitung des Gesamtsystems,
- Sicherstellung der Einhaltung von Zeitplänen, Budgets und technischen Anforderungen,
- Unterstützung des Product Owners bei der Planung, Priorisierung und Umsetzung von Anforderungen nach Scrum,
- Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern,
- Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern,
- Verwaltungstätigkeiten.
Eine Änderung des Aufgabenzuschnitts bleibt vorbehalten.
Ihr Profil:
In Betracht kommen Bewerberinnen und Bewerber mit einem abgeschlossenen wissenschaftlichen Hochschulstudium (Master oder gleichwertiger Abschluss oder Bachelorabschluss mit min. 5-jähriger Berufserfahrung) insbesondere in der Fachrichtung Informationstechnik, Informatik, Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwesen.
Erwartet werden:
- Erfahrungen in der Projektarbeit und Zusammenarbeit mit Projektpartnern,
- präzise und strukturierte Arbeitsweise,
- technische und organisatorische Kompetenz,
- Belastbarkeit, Teamfähigkeit, die Fähigkeit zu strukturiertem Denken und Handeln sowie kommunikative Kompetenz.
Von Vorteil sind außerdem:
- Fähigkeit, komplexe technische und organisatorische Inhalte verständlich für unterschiedliche Zielgruppen zu vermitteln,
- Kenntnisse und Erfahrungen mit klassischen (z. B. PRINCE2, Wasserfall) und agilen Methoden (z. B. Scrum) des Projektmanagements,
- Erfahrungen mit der Entwicklung, Integration oder dem Betrieb von IT-Verfahren,
- Erfahrungen aus einer Leitungs- oder Verwaltungstätigkeit,
- Kenntnisse im Anforderungsmanagement und in der Prozessmodellierung,
- Kenntnisse im Bereich der Informationssicherheit und des Datenschutzes.
Von den Inhaberinnen und Inhabern ausländischer Hochschulabschlüsse ist der Bewerbung eine Bescheinigung über die Bewertung ihrer Qualifikation bzw. Anerkennung beizufügen. Anfragen hierzu können an die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) im Sekretariat der Kultusministerkonferenz gerichtet werden (www.kmk.org/zab ).
Unser Angebot:
- Interessante, innovative Aufgaben in einer verantwortungsvollen Position und in einem motivierten und kollegial arbeitenden Team,
- Betriebliches Gesundheitsmanagement,
- Unterstützung Ihrer Mobilität mit dem Job Ticket BW,
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten,
- Flexible Arbeitszeitgestaltung,
- Möglichkeit des mobilen Arbeitens.
Informationen für Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer:
Die Einstellung erfolgt im Arbeitnehmerverhältnis in Abhängigkeit der persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen nach den Vorschriften des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L).
Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar.
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Wir möchten den Anteil der Frauen im IBBW weiter erhöhen und sind deshalb an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert.
Das IBBW trägt das Prädikat mit Auszeichnung als „Familienbewusstes Unternehmen + Ausgezeichnet Digital“.
Nähere Auskünfte erteilen die Leiterin des Referates 13 beim IBBW, Frau Wiebke Freese, Telefon 0711/6642-1300, E-Mail: wiebke.freese@ibbw.kv.bwl.de sowie der stv. Referatsleiter Herr Sven Zimmermann, Telefon 0711/6642-1301, E-Mail: sven.zimmermann@ibbw.kv.bwl.de.
Ihre Bewerbung richten Sie bitte unter Angabe der Kennziffer 2025-14 mit den üblichen Unterlagen per E-Mail (bitte zusammengefasst in einer Anlage möglichst im pdf-Format) bis spätestens 30. Mai 2025 an poststelle@km.kv.bwl.de.
Ihre Bewerbungsunterlagen werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens datenschutzkonform vernichtet.
Informationen zur Verarbeitung personenbezogener Daten bei Bewerbungsverfahren finden Sie hier.
Bewerbungsfrist: 30.05.2025