Beim Ministerium für Kultus, Jugend und Sport in Stuttgart ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Abteilung 1 - „Haushalt, Personal, Organisation“ - im Referat 13 „Personal Ministerium und Schulaufsicht, schulische Funktionsstellen, strategische Personalentwicklung“ der Dienstposten einer
Sachbearbeitung (m/w/d)
des gehobenen Dienstes
im Umfang von 50 Prozent zu besetzen.
Ihre Aufgaben:
- Bearbeitung der schulischen Funktionsstellenbesetzungen
- Vorbereitung von Entscheidungen in schulischen Dissensfällen
- Bearbeitung von Vorlagen zu Ernennungen/Beförderungen, Entbindungen, Versetzungen, Beurlaubungen, Hinausschieben Ruhestand, Zurruhesetzungen
- Zuarbeit zur Beantwortung von Landtagsanfragen, Petitionen und Presseanfragen
- Zuarbeit zur Erstellung der Jahresstatistik im Funktionsstellenbereich
Eine Änderung des Aufgabenzuschnitts bleiben vorbehalten.
Ihr Profil:
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium als Bachelor of Arts (B.A.) Public Management bzw. Bachelor of Laws (LL.B) Fachrichtung Allgemeine Finanzverwaltung oder Fachrichtung Rentenversicherung oder Digitales Verwaltungsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation und entsprechende Praxiserfahrung.
- Wünschenswert sind Erfahrungen im Beamtenrecht und/ oder im Personalwesen der öffentlichen Verwaltung.
- Sie können sich mündlich und schriftlich sehr gut ausdrücken und mit den gängigen informationstechnischen Medien und Programmen sicher umgehen.
- Sie bringen eine rasche Auffassungsgabe, Freude an der Arbeit im Team und im Umgang mit Menschen sowie ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft mit.
Sie erwartet:
- ein freundliches und motiviertes Team,
- ein wertschätzender und respektvoller Umgang,
- die Möglichkeit, bis zu 60 Prozent des Beschäftigungsumfangs im Homeoffice zu arbeiten, sowie flexible Arbeitszeiten,
- ein Arbeitsplatz in attraktiver Innenstadtlage,
- Übernahme in das Beamtenverhältnis bei Vorliegen der Voraussetzungen,
- Beförderungsmöglichkeiten bis Besoldungsgruppe A 12 (längerfristig ggf. A 13),
- Unterstützung Ihrer Mobilität mit dem JobBike BW oder JobTicket BW,
- betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftige,
- vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten,
- Verpflegungsmöglichkeiten in der Cafeteria
- sowie ein attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement.
Sofern die Voraussetzungen für eine Übernahme in das Beamtenverhältnis nicht vorliegen, erfolgt die Einstellung im Arbeitnehmerverhältnis in Abhängigkeit der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen nach den Vorschriften des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Weitere Informationen zum Tarifvertrag.
Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten behinderten Menschen werden ausdrücklich begrüßt. Sie werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Haben Sie noch Fragen?
Nähere Auskünfte erteilen erteilt die Leiterin des Referats 13, Frau Ministerialrätin Tiefenbach, Telefon 0711/279-2797, E-Mail: Katharina.Tiefenbach@km.kv.bwl.de oder das Personalreferat (Herr Engelmohr, Tel. 0711/279-4116, Christoph.Engelmohr@km.kv.bwl.de).
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann richten Sie bitte Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 635/10 per E-Mail bis spätestens 7. November 2025 an personal@km.kv.bwl.de.
Bewerbungsfrist: 07.11.2025